Arbeidsrecht Is klagen over uw werkgever op Facebook een geldige ontslagneming? Joris Deene2 maanden geleden
ArbeidsrechtPrivacy Mag een werkgever u ontslaan of afwijzen wegens uw sociale media? De grens tussen privacy en arbeidsrecht Joris Deene3 maanden geleden
ArbeidsrechtAuteursrecht Betaling van auteursrechten aan werknemers: loon of niet? Joris Deene4 maanden geleden
ArbeidsrechtGDPR - AVG Stiekem een gesprek opnemen op het werk: mag dat en geldt het als bewijs? Joris Deene5 maanden geleden
ArbeidsrechtPrivacyvrijheid van meningsuiting Kan privégebruik van sociale media leiden tot ontslag om dringende reden? Joris Deene7 maanden geleden
ArbeidsrechtGDPR - AVG Mag een werkgever camera’s installeren om het personeel permanent te controleren? Joris Deene7 maanden geleden
Arbeidsrecht Is een ontslag via een digitale aangetekende brief rechtsgeldig? Joris Deene7 maanden geleden
ArbeidsrechtGDPR - AVG Wat mag uw ex-werkgever doen met uw professionele e-mail en gsm na uw vertrek? Joris Deene8 maanden geleden
ArbeidsrechtGDPR - AVG Mag mijn werkgever een vonnis met mijn naam naar alle collega’s sturen? Joris Deene8 maanden geleden
ArbeidsrechtOctrooi - patentProcedure Kan een werknemer inzage eisen in confidentiële bedrijfsdocumenten? Joris Deene10 maanden geleden
ArbeidsrechtGDPR - AVG Mag een werkgever mijn online profielen en verleden screenen bij een sollicitatie? Joris Deene10 maanden geleden
ArbeidsrechtGDPR - AVG Mag uw ex-werkgever uw professionele mailbox inkijken na uw vertrek? Joris Deene9 maanden geleden
Arbeidsrecht Ontslag om dringende reden? Vrees voor verdwijning van bewijs? Hoe kan een ex-werknemer toegang krijgen tot zijn mailbox? Joris Deene12 maanden geleden
AI ActArbeidsrechtGDPR - AVG Artificiële Intelligentie en de arbeidsrelatie: juridisch kader en praktische Implicaties Joris Deene12 maanden geleden
Dutch Dutch 
English
Joris Deene
